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服务人才尺度出台后 培训、考核、认证事情紧锣密鼓举行中
2022-09-09 00:26
本文摘要:恒久以来,商业信息化服务商群体规模和实力乱七八糟,许多经销商仍恒久处于产物进销存的定位体系。而整合硬件设备安装、软件实施、系统集成、运维服务、咨询计划为一体的服务商将是未来经销商最焦点的转型目的。《商业信息化应用服务人才技术技术评价要求》作为行业尺度,经由中国电子商会商业信息化专委会组织专家组起草、修订、完善,正式于2020年8月1日开始实施。 该尺度将商业信息化应用服务工程师分为5个职业偏向:设备安装工程师、软件实施工程师、系统集成工程师、运维服务工程师、咨询计划工程师。

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恒久以来,商业信息化服务商群体规模和实力乱七八糟,许多经销商仍恒久处于产物进销存的定位体系。而整合硬件设备安装、软件实施、系统集成、运维服务、咨询计划为一体的服务商将是未来经销商最焦点的转型目的。《商业信息化应用服务人才技术技术评价要求》作为行业尺度,经由中国电子商会商业信息化专委会组织专家组起草、修订、完善,正式于2020年8月1日开始实施。

该尺度将商业信息化应用服务工程师分为5个职业偏向:设备安装工程师、软件实施工程师、系统集成工程师、运维服务工程师、咨询计划工程师。其中运维服务工程师分为:软件运维工程师和硬件运维工程师2种岗位。同时界说了什么是商业信息化应用人才;确定了各职业岗位需要具备什么知识、储蓄什么技术;确定了从业者举行技术评价的申请条件;确定了理论知识及技术考核相关要求。

通过培训、考核、认证、实操演练相联合的方式赋能行业人才发展,为商业信息化服务人才注入气力。在商业信息化应用服务人才技术技术判定尺度、商业信息化应用工程师考试纲领要求下,为行业造就专业服务人才队伍;建设商业信息化人才培训、考核、认证体系;建设与储蓄商业信息化人才库;连续为商业信息化服务商输送人才;助力商业信息化行业快速生长。

依托于行业人才技术评价要求,下一步协会正在推进培训师资选拔、培训纲领修订、考试题库、考试培训基地的建设与完善。并将于下半年开启网络授课与线下培训课双模式(网络授课注重行业通用知识和专业技术,线下培训注重实操与互动)。

接待全国更多优秀厂商及宽大渠道服务商、经销商企业的专业人才到场,配合提升商业信息化应用服务专业知识和技术水准,提升服务能力和客户服务价值,配合发展,抓住行业厘革新机缘! 《商业信息化应用服务人才技术技术评价要求》专家组起草、培训单元名单如下:中国电子商会商业信息化专业委员会、天津市神州商龙科技股份有限公司、北京石基大商信息技术有限公司、南京兴吴电气有限责任公司、青岛海信智能商用系统股份有限公司、北京微智全景信息技术有限公司、上海商米科技有限公司、广州市中崎商业机械股份有限公司、上海欣泽实业生长有限公司、北京多来点信息技术有限公司、深圳市思迅软件股份有限公司、深圳市科脉技术股份有限公司、江苏睿博数据技术有限公司。


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